{"id":19,"date":"2023-08-18T04:20:43","date_gmt":"2023-08-18T04:20:43","guid":{"rendered":"https:\/\/demo.farost.net\/wiseguard\/?page_id=19"},"modified":"2026-04-14T18:56:03","modified_gmt":"2026-04-14T18:56:03","slug":"leadership-team","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/iparbiztonsagkft.com\/?page_id=19","title":{"rendered":"Bels\u0151 auditor"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t\t\t\t
\r\n\t\t\t
\r\n
\r\n \t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\"\"
<\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t

ISO
\nBELS\u0150
\nAUDITOR<\/h1>\n\t\t\t

\nISO 9001 - MIR
\nISO 14001 - KIR
\nISO 45001 - MEBIR<\/div>\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t
  • Home<\/span><\/li><\/ul><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\r\n <\/div>\r\n \t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t
    \r\n\t\t\t\t\t
    \r\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    \u00a0<\/h3>

    K\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g a bels\u0151 \u00e9s a k\u00fcls\u0151 Auditor k\u00f6z\u00f6tt.<\/h3>
    \u00a0<\/div>

    A bels\u0151 Auditor a v\u00e1llalat szerz\u0151d\u00f6tt partnere esetleg alkalmazottja, feladata a v\u00e1llalat \u00f6nellen\u0151rz\u00e9se \u00e9s bels\u0151 fejleszt\u00e9se, m\u00edg a k\u00fcls\u0151 Auditor (pl. tan\u00fas\u00edt\u00f3 szervezet) f\u00fcggetlen harmadik f\u00e9lk\u00e9nt ellen\u0151riz, (pl. tan\u00fas\u00edt\u00e1si audit sor\u00e1n).\u00a0<\/h3>
    \u00a0<\/div>

    Hogyan seg\u00edti \u00d6nt a bels\u0151 Auditor a mindennapokban?<\/h3>
    \u00a0<\/div>

    A bels\u0151 Auditor a v\u00e1llalkoz\u00e1s m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek f\u00fcggetlen \u00e9s objekt\u00edv \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9vel, az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszerek (pl. min\u0151s\u00e9gi, k\u00f6rnyezeti, eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delemi ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszerek) ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9vel, a folyamatok hi\u00e1nyoss\u00e1gainak \u00e9s jav\u00edt\u00e1si lehet\u0151s\u00e9geinek azonos\u00edt\u00e1s\u00e1val, valamint a bels\u0151 auditor javaslatokat dolgoz ki a hat\u00e9konys\u00e1g, megfelel\u0151s\u00e9g \u00e9s kock\u00e1zatkezel\u00e9s jav\u00edt\u00e1s\u00e1ra, egyben biztos\u00edtja C\u00e9g\u00e9nek a szabv\u00e1nyoknak \u00e9s bels\u0151 szab\u00e1lyzatoknak val\u00f3 megfelel\u00e9st is.<\/h3>
    \u00a0<\/div>

    \u00a0<\/h3><\/div><\/div>

    Bels\u0151 auditoraink a k\u00f6vetkez\u0151 ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszerek alkalmaz\u00e1s\u00e1val seg\u00edthetik v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t:<\/h3>
    \u00a0<\/div>

    – Audit\u00e1l\u00e1si program \u00e9s terv k\u00e9sz\u00edt\u00e9se:\u00a0<\/h3>

    \u00a0 Megtervezi az \u00e9ves\/id\u0151szakos auditokat, kiv\u00e1lasztja az audit\u00e1land\u00f3\u00a0 ter\u00fcleteket \u00e9s folyamatokat.<\/h3>
    \u00a0<\/div>

    – Adatgy\u0171jt\u00e9s \u00e9s \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s:\u00a0<\/h3>

    \u00a0 Szabv\u00e1nyok, dokumentumok, k\u00e9rd\u0151\u00edvek alapj\u00e1n inform\u00e1ci\u00f3kat gy\u0171jt a szervezet folyamatair\u00f3l.<\/h3>
    \u00a0<\/div>

    – Hi\u00e1nyoss\u00e1gok azonos\u00edt\u00e1sa:\u00a0<\/h3>

    \u00a0 Megtal\u00e1lja a nem-megfelel\u0151s\u00e9geket, fejleszt\u00e9si potenci\u00e1lokat \u00e9s a legjobb gyakorlatokat.<\/h3>
    \u00a0<\/div>

    – Jelent\u00e9sk\u00e9sz\u00edt\u00e9s:\u00a0<\/h3>

    \u00a0 \u00d6sszegzi az audit eredm\u00e9nyeit, az elt\u00e9r\u00e9seket, a kock\u00e1zatokat \u00e9s a javaslatokat, majd elk\u00e9sz\u00edti az auditjelent\u00e9st.<\/h3>
    \u00a0<\/div>

    – Javaslatt\u00e9tel:\u00a0<\/h3>

    \u00a0 Javaslatokat fogalmaz meg a folyamatok \u00e9s a dokument\u00e1ci\u00f3 jav\u00edt\u00e1s\u00e1ra, a helyesb\u00edt\u0151 \u00e9s megel\u0151z\u0151 int\u00e9zked\u00e9sekre.<\/h3>
    \u00a0<\/div>

    – K\u00f6vet\u00e9s (follow-up):\u00a0<\/h3>

    \u00a0 Ellen\u0151rzi, hogy a vezet\u0151s\u00e9g v\u00e9grehajtotta-e a javasolt korrekci\u00f3s l\u00e9p\u00e9seket.<\/h3>
    \u00a0<\/div>

    –\u00a0Folyamatos fejleszt\u00e9s:\u00a0<\/h3>

    \u00a0 C\u00e9lja a szervezet ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszereinek fenntart\u00e1sa \u00e9s tov\u00e1bbfejleszt\u00e9se.<\/h3>
    \u00a0<\/div>

    – A C\u00e9g felk\u00e9sz\u00edt\u00e9se a k\u00fcls\u0151, Tanus\u00edt\u00f3 Auditra<\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t
    \r\n\t\t\t\t\t\t
    \r\n\t\t\t
    \r\n
    \r\n \t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    \u00a0ISO 9001<\/h1>

    Az ISO 9001 egy nemzetk\u00f6zileg elismert szabv\u00e1ny, amely a\u00a0min\u0151s\u00e9gir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszerek (MIR)<\/strong>\u00a0k\u00f6vetelm\u00e9nyeit fogalmazza meg, \u00e9s seg\u00edt a szervezeteknek (b\u00e1rmilyen m\u00e9ret\u0171 \u00e9s t\u00edpus\u00fa) folyamatosan jav\u00edtani term\u00e9keik, szolg\u00e1ltat\u00e1saik min\u0151s\u00e9g\u00e9t, kiel\u00e9g\u00edtve ezzel az \u00fcgyfelek elv\u00e1r\u00e1sait \u00e9s a jogszab\u00e1lyi el\u0151\u00edr\u00e1sokat is, n\u00f6velve a hat\u00e9konys\u00e1got \u00e9s az \u00fcgyf\u00e9l-el\u00e9gedetts\u00e9get. A leg\u00fajabb verzi\u00f3 az ISO 9001:2015, amely a folyamatokra, kock\u00e1zatkezel\u00e9sre \u00e9s a fels\u0151 vezet\u00e9s elk\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9re helyez nagyobb hangs\u00falyt, \u00e9s az ISO 9000 szabv\u00e1nycsal\u00e1d alapja.<\/h3>

    \u00a0<\/h1>

    ISO 14001<\/strong><\/h1>

    Az ISO 14001 a Nemzetk\u00f6zi Szabv\u00e1ny\u00fcgyi Szervezet (ISO) legelterjedtebb szabv\u00e1nya a\u00a0k\u00f6rnyezetk\u00f6zpont\u00fa ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszerek<\/strong> (KIR) sz\u00e1m\u00e1ra, amely keretrendszert biztos\u00edt a v\u00e1llalatoknak a k\u00f6rnyezeti hat\u00e1sok azonos\u00edt\u00e1s\u00e1ra, minimaliz\u00e1l\u00e1s\u00e1ra, \u00e9s a jogszab\u00e1lyi k\u00f6vetelm\u00e9nyeknek val\u00f3 megfelel\u00e9sre, a folyamatos teljes\u00edtm\u00e9nyjav\u00edt\u00e1s \u00e9rdek\u00e9ben. A szabv\u00e1ny seg\u00edt a hullad\u00e9k cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9ben, az energiahat\u00e9konys\u00e1g n\u00f6vel\u00e9s\u00e9ben, \u00e9s a k\u00f6rnyezettudatosabb m\u0171k\u00f6d\u00e9s kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ban, ami versenyel\u0151nyt is jelent.<\/h3>

    \u00a0<\/h1>

    ISO 45001<\/h1>

    Az ISO 45001 egy nemzetk\u00f6zi szabv\u00e1ny a munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delem \u00e9s biztons\u00e1g (MEBIR) ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszer\u00e9re, amely seg\u00edt a szervezeteknek cs\u00f6kkenteni a munkahelyi kock\u00e1zatokat (balesetek, s\u00e9r\u00fcl\u00e9sek, eg\u00e9szs\u00e9gk\u00e1rosod\u00e1sok), \u00e9s proakt\u00edvan jav\u00edtani a munkav\u00e1llal\u00f3k biztons\u00e1g\u00e1t, valamint a szervezet teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9t. Az OHSAS 18001 ut\u00f3djak\u00e9nt 2018-ban jelent meg, \u00e9s k\u00f6nnyen integr\u00e1lhat\u00f3 m\u00e1s szabv\u00e1nyokkal, mint az ISO 9001 \u00e9s ISO 14001. A tan\u00fas\u00edt\u00e1s bizony\u00edtja a munkav\u00e1llal\u00f3k ir\u00e1nti elk\u00f6telezetts\u00e9get, a jogszab\u00e1lyoknak val\u00f3 megfelel\u00e9st \u00e9s a folyamatos fejl\u0151d\u00e9st.<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\r\n <\/div>\r\n \t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/section>\r\n\t\t
    \r\n\t\t\t\t\t
    \r\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t
    <\/i>\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    VEGYE FEL VEL\u00dcNK A KAPCSOLATOT,
    \n \u00cdRJON NEK\u00dcNK, KERESNI FOGJUK.
    \n
    \n- HA MEGADJA SZ\u00c1M\u00c1T IS , H\u00cdVNI FOGJUK. -<\/h3>\n\t\t\t\t\t
    <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t
    \n\t\t\t\n
    \n

    <\/p>

      <\/ul><\/div>\n
      \n
      \n<\/fieldset>\n